Subject: human resources
Subject: reputation
Subject: selection
Subject: knowledge and rewarding
Year: 2019
Type: Article
Type: Proceeding article
Title: Регрутација, селекција и награђивање и кључни кораци корпоративног менаџмента људских ресурса
Author: Живковић, Драгић
Author: Еленов, Ристe
Author: Живковић, Јелена
Author: Спасић, Иван
Abstract: Савремено пословање захтева од корпорација поседовање одговарајућих људских ресурса, без којих се не може отпочети ниједан облик производње, прераде, продаје, трговине и пружање услуга. Успешност сваког пословног подухвата зависи од знања, вештина и перформанси запослених и њиховог уложеног напора за остварење организационих циљева. Људски ресурс представља незамењив инпут у стварању конкурентске предности на тржишту раста и развоја пословних система. Процес глобализације, интернет револуција, развој технологије и технике, укидање радних места и економска криза намећу потребу усавршавања, унапређења знања и вештина, мењања занимања као и пословних система. Процеси регрутовања, селекције, награђивања и др.захтевају темељан и врло озбиљан приступ, зато што људски ресурси представљају окосницу будућег економског развоја светске привреде и друштва.
Publisher: Универзитет „Бијељина“ Бијељина
Relation: Село и пољопривреда, Зборник радова, научни скуп са међународним учешћем
Identifier: oai:repository.ukim.mk:20.500.12188/22494
Identifier: 978-99976-751-2-5
Identifier: http://hdl.handle.net/20.500.12188/22494
