Subject: Economics and business
Year: 2003
Type: Thesis
Type: NonPeerReviewed
Title: Авторезиме на докторска дисертација "Улогата на вредносниот систем на менаџерите во ефектуирањето на човечките ресурси во фирмите"
Author: Miceski, Trajko
Abstract: За правилно извршување на раководењето, како основна функција и улога, што означува остварување влијание врз луѓето, нивно насочување, координирање и ефектуирање се претпочита менаџерите да поседуваат изграден вредносен систем со соодветни вредности.
Publisher:
Relation: https://eprints.ugd.edu.mk/3539/
Identifier: oai:eprints.ugd.edu.mk:3539
Identifier: https://eprints.ugd.edu.mk/3539/1/doktorska.pdfIdentifier: Miceski, Trajko (2003) Авторезиме на докторска дисертација "Улогата на вредносниот систем на менаџерите во ефектуирањето на човечките ресурси во фирмите". PhD thesis, Универзитет "Св.Кирил и Методиј"-Скопје.
